자신을 사랑하고 행복을 추구하는
라임의 꿈에 함께 동참 할 소중한 인연을 기다립니다.
스펙과 역량보다 꿈을 꾸고 실현하기 위한 열정을
가진 인재라면 더욱 환영입니다.
사람됨과 행복을 위한 열정이 있다면 도전하십시오!
라임은 개인의 행복에서 답을 찾는 직급체계 적용을 통해 신뢰를 강화하고 있습니다.
라임은 임직원의 열정을 불러 일으키고 더 큰 성장 기회를 주기 위해 노력하고 있습니다.
1차 면접(임원)
면접위원 : 해당분야 임원/실장
평가항목 : 열정, 관계역량, 가치관 등
2차 면접(CEO)
면접위원 : CEO
평가항목 : 미래가능성, 성장가치 등